|
№
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
|
Организационно-практические мероприятия
|
| 1. |
Обеспечить соблюдение порядка выполнения административных процедур по обращениям граждан.
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
2.
|
Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции в соответствии с графиком
|
Не реже 1 раза в полугодие
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
руководитель учреждения образования
|
|
3.
|
Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности
|
постоянно
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
руководитель учреждения образования
|
|
4.
|
Использовать телефоны «прямых» телефонных линий с администрацией учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции
|
Постоянно
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции
|
|
5.
|
Обеспечить наличие в учреждении образования Книги замечаний и предложений и доступность ее для граждан. Обеспечить реальную работу с внесенной информацией, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
6.
|
Рассматривать вопросы исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях, педагогических советах; привлекать к дисциплинарной ответственности лиц, не принимающих мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства
|
1 раз в квартал
|
Руководитель учреждения образования
|
|
7.
|
Анализировать причины и условия, способствующие совершению правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений при проведении экзаменов в учебном заведении
|
Ежегодно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
8.
|
Исключить факты сбора денежных средств с родителей, усилить контроль за недопущением поборов в период экзаменационной компании
|
Постоянно
|
Комиссия по противодействию коррупции
|
|
9.
|
Обеспечить контроль за приёмом учащихся в объединения по интересам, спортивные секции, осуществлять контроль за их проведением
|
Постоянно
|
Заместитель директора по ВР
|
|
10.
|
Обеспечить контроль за приёмом учащихся в группы для факультативных занятий, осуществлять контроль за их проведением
|
Постоянно
|
Заместитель директора по УР
|
|
11.
|
Осуществлять контроль за оприходованием и списанием материальных ценностей
|
Постоянно
|
Заместитель директора по ХР
|
|
12.
|
Обеспечить контроль за организацией питания учащихся
|
Постоянно
|
Бракеражная комиссия
|
|
13.
|
Соблюдать законность принятых в школе решений по материалам служебных проверок в отношении работников в части принятия к ним требуемым законодательством мер воздействия
|
По мере необходимости
|
Руководители учреждений образования, ПК
|
|
14.
|
Осуществлять приём в оздоровительный пришкольный лагерь на основании заявлений родителей (законных представителей)
|
Постоянно
|
Заместитель директора по ВР
|
|
Кадровое и материально-техническое обеспечение
|
|
15.
|
Осуществлять прием на работу педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
16.
|
Обеспечить формирование экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств кандидатов
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
17.
|
Проводить встречи с трудовым коллективом по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
18.
|
Размещать на сайте учреждения образования информацию антикоррупционной направленности
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
19.
|
Доводить до сведения работников информацию о совершенных в учреждениях образования Брестской области коррупционных правонарушениях на собраниях трудового коллектива
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|
|
20.
|
Размещать на информационном стенде учреждения образования информацию об антикоррупционном законодательстве
|
Постоянно
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции
|
|
21.
|
Осуществлять установление надбавок стимулирующего характера к должностным окладам (премирование и оказание материальной помощи работникам школы) в соответствии с коллективным договором
|
Ежемесячно
|
Руководитель учреждения образования, комиссия по распределению надбавок
|
|
22.
|
Знакомить (под роспись) всех работников школы с приказами
|
В течение 5 дней после издания приказа
|
Секретарь
|
|
23.
|
Информировать родителей о расходовании средств, поступивших в виде безвозмездной помощи на нужды учреждения
|
Постоянно
|
Председатель попечительского совета
|
|
24.
|
Информировать коллектив школы о наличии вакантных мест, в соответствии со штатным расписанием
|
Май
|
Руководитель учреждения образования
|
|
25.
|
Осуществлять платные образовательные услуги в соответствии с прейскурантом цен, утверждённым начальником отдела по образованию
|
Постоянно
|
Руководитель учреждения образования
|